HRVATSKA

Besplatna online radionica Branding & poduzetništvo

HRVATSKA2021-05-14

14.05.2021. HGK – ŽK Bjelovar organizira u srijedu, 26. svibnja, u 10 sati, besplatnu online radionicu Branding & poduzetništvo. Treba li poduzetnicima branding? Zašto, kada s time započeti i od kuda krenuti? Po definiciji, branding je proces kreiranja snažne i pozitivne percepcije tvrtke, njeni

Kaos na granici Slovenije i Hrvatske

HRVATSKA2021-05-13

13.05.2021. Zbog praznika u Njemačkoj, Austriji i Švicarskoj i početka godišnjih odmora u dijelu Njemačke, na granici Slovenije i Hrvatske stvaraju se nesnosne gužve, zbog kojih oni koji žele ući u Hrvatsku čekaju satima na ulazak. Kilometarske kolone stvaraju se od sinoć na Bregani i Obrežju, ali i Gruškovju, te g

Povlastice za cijepljene u Hrvatskoj

HRVATSKA2021-05-11

11.05.2021. Digitalna zelena potvrda, odnosno covid-putovnica, od 1. lipnja mogla bi postati glavna ulaznica na koncerte i u klubove te za zabavu bez pridržavanja epidemioloških mjera, saznaje neslužbeno Jutarnji list. Bude li sve u skladu s očekivanjima, na ulasku, primjerice, na koncert posjetiteljima bi se očitao QR kod s tzv. cov

Jučer u Hrvatskoj cijepljeno skoro 14 tisuća ljudi

HRVATSKA2021-05-10

10.05.2021. Prošloga tjedna utrošena je milijunta doza, oboren je rekord dnevnih cijepljenja protiv bolesti COVID-19, a prema informacijama iz središnjeg registra cijepljenih osoba e-Cijepih, u Republici Hrvatskoj cijepljena je svaka četvrta odrasla osoba. Pozitivan trend u procesu cijepljenja nastavlje

Hrvatska zadovoljna brojem turista za praznički vikend

HRVATSKA2021-05-02

02.05.2021. Prema dostupim podacima, oko 50 000 turista provelo je praznički vikend u Hrvatskoj. Ovo je prvi vikend u ovoj godini da smo premašili brojku od 50 000 turista. Prošle godine u ovo vrijeme uopće nismo imali turističkog prometa ili je on bio zanemariv. Preko 30 000, od tih 50 000 su stranci među kojima prednjače S

Hrvatska planira ukidanje dobne granice za obavezan odlazak u mirovinu

HRVATSKA2021-05-01

01.05.2021. Ministarstvo rada, prema prijedlogu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti, planira revidirati zakonsku odredbu o automatskom prestanku radnog odnosa sa 65 godina života i 15 godina mirovinskog staža ako se poslodavac i radnik ne dogovore drugačije. Izmjene će ići postupno i u smjeru da se svake godine po, primjerice, tri mjese