Mijenja se Zakon o rodiljnim i roditeljskim potporama

06.04.2017.

Majka koja je prije početka rodiljnog dopusta radila 11 mjeseci imat će nakon 1. srpnja gotovo 700 kuna manju rodiljnu naknadu nego majka koja nije radila uopće, nego je cijelo vrijeme prijavljena na Zavodu za zapošljavanje. Predviđa to prijedlog izmjena i dopuna Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporama koji je trenutačno u javnoj raspravi.

Izmjenama se predlaže da se naknada za zaposlene roditelje tijekom drugih šest mjeseci poveća sa sadašnjih maksimalno 2660 kuna na maksimalno 3991 kunu, da se naknada za nezaposlene roditelje poveća tijekom cijelog trajanja dopusta sa sadašnjih 1663 kune na 2328 kuna te da se na isti iznos poveća i naknada za roditelje blizanaca, trećeg i svakog sljedećeg djeteta tijekom dopusta od prve do treće godine djetetova života.

Zakonskim izmjenama nisu obuhvaćene majke koje nemaju najmanje 12 mjeseci neprekinutog staža prije početka rodiljnog dopusta ili 18 mjeseci staža s prekidima u protekle dvije godine. Majke koje su radile, ali manje od godinu, imat će najnižu naknadu u državi: tijekom trajanja dopusta primat će mjesečno 665 kuna manje od majki koje nisu radile uopće. Tijekom jednogodišnjeg dopusta primit će oko 8000 kuna manje nego da su bile nezaposlene.

I roditeljima djece s težim smetnjama u razvoju, koji imaju pravo na dopust do 8. godine djetetova života, ovim izmjenama naknade neće biti povećane, nego ostaju kao i sada, na razini od 2162 kune na mjesec.