Hrvatski zavod za zapošljavanje ima novu uslugu

09.01.2017.

Savjetnik za ključne poslodavce novi je koncept rada Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ-a) koji bi u mjesecima koji dolaze trebao omogućiti kvalitetniju suradnju poslodavaca i HZZ-a u pronalasku primjerene radne snage.

Navedeni model u praksi znači bolju komunikaciju poslodavca i osoba u potrazi za poslom. Za poslodavce koji zapošljavaju veliki broj radnika i imaju razvijeno poslovanje na širem teritoriju Hrvatske HZZ omogućava provođenje stručnog postupka odabira kandidata za određeno radno mjesto. Radi se o individualiziranoj usluzi savjetnika pri zapošljavanju koji iz evidencije nezaposlenih izabire kandidate koji najbolje zadovoljavaju uvjete radnog mjesta te ih upućuje poslodavcu kao preporuku, koordinirajući podatke ne samo na razini odabrane županije, već cijele Hrvatske. 

Na taj se način realizacija potreba za zapošljavanjem odvija u najkraćem vremenu jer poslodavac dostavlja konkretne potrebe za kompetencijama radnika, a Zavod sukladno otvorenim radnim mjestima na iste odgovara efikasnije. U konačnici, temeljitija i dvosmjerna komunikacija otvara mogućnost prikladnog dodatnog obrazovanja nezaposlenih u skladu s potrebama tržišta rada, što se možemo promatrati kao jedan od nužnih preduvjeta za smanjenje nezaposlenosti u Hrvatskoj. Kvalifikacije budućih radnika imaju važnu ulogu za radna mjesta, pa i rast i razvoj poduzeća, zaključuju iz HZZ-a. (poslovni.hr)