Posao Novigrad i Brtonigla

GLAVNA SESTRA/GLAVNI TEHNIČAR U DRUGIM ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA - GLAVNA MEDICINSKA SESTRA/GLAVNI MEDICINSKI TEHNIČAR
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1 
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi 
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 
Način rada: Smjena - prijepodne 
Smještaj: Nema smještaja 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 7.8.2026. 
Natječaj vrijedi do: 24.8.2026.
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Radno iskustvo: 1 godinu 
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama  (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije  osobe Novigrad -  Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/05, URBROJ: 01/01-26-1, od 31.07.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
1. Glavna sestra/glavni tehničar u drugim zdravstvenim ustanovama - glavna medicinska sestra/glavni medicinski tehničar na neodređeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj/ica
Uvjeti pod 1.
stručni studij sestrinstva, preddiplomski sveučilišni studij, diplomski sveučilišni studij
1 godina radnog iskustva na zdravstvenim poslovima  (ne odnosi se na kandidate školovane po petogodišnjem  programu)
položen stručni ispit za zdravstvenog radnika
odobrenje za samostalan rad
poznavanje rada na računalu
probni rad 6 ili 3 mjeseca  ovisno o stručnoj spremi
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
-  Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
-  Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
-  Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za  sva radna mjesta
-  Diploma o završenom akademskom obrazovanju za radna mjesta pod točkom 1. i  5.
-  Dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za samostalan rad - licenca za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
-  Vlastoručna potpisana izjava o poznavanju rada na računalu za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog obrazovanja (potvrda poslodavca, ugovor o radu i sl.) za radna mjesta pod točkom. 1., 2. i 5.  
-  Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti  i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na  internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na  pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23),  dužni su  prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. 
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf 
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14,  39/18, 32/20)  uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. 
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. 
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom  neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja  natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA Kontakt: pisana zamolba: Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad 
MONTER/MONTERKA CENTRALNOG GRIJANJA I KLIMATIZACIJE

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: Bez naknade
Natječaj vrijedi od: 17.7.2026.
Natječaj vrijedi do: 16.8.2026.
Razina obrazovanja:
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Radno iskustvo: 1 godinu
Ostale informacije: Zbog povećanog opsega posla tražimo odgovornu i motiviranu osobu za radno mjesto Monter centralnog grijanja (m/ž).
Opis posla:
-Uvođenje instalacija centralnog grijanja,klimatizacije,vodoinstalacije.
-Ugradnja dizalica topline,podnog grijanja,radijatora,klima uređaja i pripadajuće opreme.
-Servisiranje i održavanje instalacije.
-Rad na novogradnji i adaptacijama.
Potrebne kvalifikacije:
-Poželjno radno iskustvo na istim poslovima.
-Samostalnost,odgovornost i urednost u radu.
-Vozačka dozvola B kategorije.
- Srednja stručna sprema tehničkog usmjerenja
-Spremnost za timski rad.
Nudimo:
-Ugovor o radu na neodređeno vrijeme uz probni rok.
-Početna plaća od:1.500,00 eura neto,uz mogućnost povećanja ovisno o znanju,iskustvu i rezultatima rada.
-Puno radno vrijeme (40 sati tjedno).
-Mogućnost stručnog usavršavanja i dodatnih edukacija.
-Osigurana radna oprema i službeno vozilo terenski rad.
Ako ste zainteresirani za rad u stabilnoj i rastućoj firmi ,pošaljite svoj životopis ili nas kontaktirajte telefonom.
Poslodavac: LEGA INSTAL jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću za građenje
mobitel: 099 4275741
e-mailom: dinko.durasinovic1988@gmail.com

POMOĆNI MONTER/POMOĆNA MONTERKA CENTRALNOG GRIJANJA

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; novootvoreni poslovi
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: Bez naknade
Natječaj vrijedi od: 17.7.2026.
Natječaj vrijedi do: 16.8.2026.
Razina obrazovanja:
Završena osnovna škola
Srednja škola 3 godine
Srednja škola 4 godine
Vozački ispit: Kategorija B
Radno iskustvo: Nije važno
Ostale informacije: Zbog povećanog opsega posla tražimo pomoćnog montera centralnog grijanja za rad u stabilnoj i rastućoj firmi.
Opis posla:
-Pomoć pri montaži sustava centralnog grijanja,vodovoda i instalacije.
-Priprema materijala i alata.
-Održavanje urednosti radnog mjesta,alata i rad prema uputama voditelja.
Potrebne kvalifikacije:
-Poželjno radno iskustvo u građevini ili instalaterskim poslovima,ali nije uvjet.
-Volja za učenjem i usvajanjem novih znanja.
-Odgovornost,urednost i pouzdanost.
-Vozačka dozvola B kategorije je prednost.
Nudimo:
-Stalan radni odnos uz probni rad. (1 mjesec).
-Redovita i stimulativna primanja.
-Početna plaća od: 1.200,00 eura neto ,uz mogućnost povećanja ovisno o rezultatima rada.
-Puno radno vrijeme (40 sati tjedno ).
Poslodavac: LEGA INSTAL jednostavno društvo s ograničenom odgovornošću za građenje
mobitel: 099 4275741
e-mailom: dinko.durasinovic1988@gmail.com

RIBAR/RIBARKA NA MORU

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: 2 smjene
Smještaj: Zajednički smještaj
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 27.7.2026.
Natječaj vrijedi do: 11.8.2026.
Bruto plaća: 1105 €
Opis posla: Pomoć pri pripremi ribarskog broda i ribolovne opreme prije isplovljavanja. Postavljanje, podizanje i održavanje ribarskih mreža i druge ribolovne opreme. Sudjelovanje u ulovu, razvrstavanju i skladištenju ribe i drugih morskih organizama. Čišćenje, pranje i održavanje palube, opreme i radnog prostora. Pomoć pri iskrcaju ulova te utovaru i istovaru opreme i potrepština. Održavanje ribarskog alata i opreme te prijavljivanje uočenih kvarova. Poštivanje propisa o sigurnosti na radu i zaštiti okoliša. Obavljanje drugih pomoćnih poslova prema uputama zapovjednika broda ili glavnog ribara.
Razina obrazovanja:
Osnovna škola niži razredi
Završena osnovna škola
Radno iskustvo: Nije važno
Poslodavac: AMEDEO, obrt za ugostiteljstvo, ribolov i preradu, vl. Amedeo Miani, Novigrad, Ulica Murve 3
Kontakt: najava na telefon 098 421260 osoba Amedeo Miani

STRUČNI SURADNIK/STRUČNA SURADNICA ZA PROVEDBU LEADER-A

Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA
Broj traženih radnika: 1
Vrsta zaposlenja: Na određeno; zamjena
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
Način rada: Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja
Naknada za prijevoz: U cijelosti
Natječaj vrijedi od: 10.7.2026.
Natječaj vrijedi do: 14.8.2026.
Razina obrazovanja:
Viša ili prvostupanjska
Fakultet, akademija, magisterij, doktorat
Strani jezici: Engleski jezik
Informatička znanja:
Potrebno poznavanje osnova informatike
excel
osnove korištenja računala u Windows okruženju
word
internet
powerpoint
Vozački ispit: Kategorija B
Radno iskustvo: Nije važno
Ostale informacije: LAG "Sjeverna Istra" objavljuje natječaj za zapošljavanje na radno mjesto "Stručni suradnik za provedbu LEADER-a".
Traži se 1 djelatnik na određeno, puno radno vrijeme s mogućnošću produljenja na neodređeno, uz probni rok od 3 mjeseca. Očekivani početak rada je 1. rujna 2026. godine.
NATJEČAJ ZA ZAPOŠLJAVANJE
radno mjesto: STRUČNI SURADNIK ZA PROVEDBU LEADER-A
Ako te motivira rad na europskim projektima usmjerenima na teritorijalni razvoj, zanimaju te podjednako evaluacija projekata vanjskih korisnika kao i provedba vlastitih projekata naše udruge, a po prirodi si organizirana i proaktivna osoba - radno mjesto Stručni suradnik za provedbu LEADER-a prava je prilika za tebe!
Radom u LAG-u dobivaš priliku razvijati široki spektar znanja i vještina vezanih za sustav EU-fondova koje svakodnevno primjenjuješ u suradnji sa dionicima iz javnog i privatnog sektora.
O poslodavcu:
LAG “Sjeverna Istra” udruga je odobrena od strane Ministarstva poljoprivrde, šumarstva i ribarstva Republike Hrvatske za provedbu Lokalne razvojne strategije 2023.-2027. u okviru Intervencije 77.06. Iz Strateškog plana zajedničke poljoprivrdne politike Europske unije za razdoblje 2023.-2027.
Opis posla za radno mjesto Stručni suradnik za provedbu LEADER-a
Radno mjesto Stručni suradnik za provedbu LEADER-a usko je vezano za provedbu Lokalne razvojne strategije LAG-a „Sjeverna Istra”, te ono uključuje sljedeće radne zadatke:
Sudjelovanje u pripremi i objavi LAG-natječaja iz Lokalne razvojne strategije LAG-a
Provođenje informativnih aktivnosti za lokalne dionike zainteresirane za prijavu na LAG-natječaje
Sudjelovanje u postupku odabira projekata na LAG-razini (stvaranje prijavnog dosjea, administrativna kontrola prijava projekata te ocjenjivanje projekata, suradnja s nadležnim institucijama u svezi odabira projekata i dodjele potpora i sl.).
Praćenje provedbe odabranih projekata na LAG-natječajima, uključujući kontrolu na terenu
Obrada podataka u okviru LAG natječaja
Pripremanje projektne dokumentacije za projekte suradnje LAG-a u okviru nacionalnih i europskih natječaja.
Provedba aktivnosti u okviru projekata suradnje LAG-a te sudjelovanje u izvještavanju.
Izvještavanje nadležnih institucija o redovnom radu LAG-a
Praćenje politike ruralnog razvoja i pravne stečevine Europske unije u okvirima djelokruga rada LAG-a.
Sudjelovanje na lokalnim, regionalnim i nacionalnim edukativno-informativnim događanjima sukladno potrebama LAG-a.
Administrativni poslovi vezani za uredsko poslovanje LAG-a
Traži se 1 izvršitelj na određeno vrijeme s mogućnošću produljenja na neodređeno, s probnim rokom od 3 mjeseca.
Mjesto rada: Novigrad
Natječaj je otvoren do 14.08.2026.
Očekivani početak rada: 1.09.2026.
Na Natječaj se ravnopravno se mogu javiti osobe oba spola.
Uvjeti koje kandidati moraju zadovoljiti
Završen minimalno preddiplomski sveučilišni ili preddiplomski stručni studij, odnosno stručni dodiplomski studij prema ranijoj klasifikaciji (VŠS) ili viša razina studija u području društvenih, humanističkih, tehničkih, biotehničkih, prirodnih ili interdisciplinarnih znanosti.
Aktivno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Poznavanje rada na računalu (Microsoft Office, internet, mail).
Položen vozački ispit B kategorije.
Poželjna dodatna znanja/osposobljenost/iskustvo:
Radno iskustvo vezano za natječaje u okviru EU-fondova: pisanje, provedba i izvještavanje unutar projekata financiranih iz Europskih strukturnih i investicijskih fondova (ESI fondova) i drugih programa Europske unije.
Radno iskustvo na sličnim radnim mjestima (administrativna zanimanja).
Osposobljenost za vođenje EU projekata.
Iskustvo u provođenju postupaka jednostavne i javne nabave.
Poznavanje talijanskog i engleskog jezika u govoru i pismu
Potrebne osobine kandidata:
1. Izražene organizacijske sposobnosti i strukturirani pristup radu.
2. Razumijevanje sustava europskih fondova.
3. Spremnost na učenje i usvajanje novih vještina na području upravljanja projektima.
Uz prijavu kandidati trebaju priložiti
1. Zamolbu
2. Životopis u Europass formatu (u originalu, potpisan od strane kandidata).
3. Dokaz o hrvatskom državljanstvu (presliku domovnice ili osobne iskaznice).
4. Dokaz o stečenoj stručnoj spremi (presliku diplome fakulteta).
Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i mišljenje o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u skladu s odredbama Zakona o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine broj 69/22), a u skladu s prethodnim propisom rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije, uz pojašnjenje iz kojega se vidi o kojem je stupnju i razini obrazovanja riječ te s kojim stupnjem, odnosno razinom obrazovanja je u Republici Hrvatskoj izjednačeno.
5. Potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje iz područja radnih odnosa (e-Radna knjižica), koji mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja (ne starije od 3 mjeseca od dana objave ovog natječaja).
6. uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave ovog natječaja).
7. Dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (presliku vozačke dozvole).
8. Dokaz o dodatnim znanjima/kvalifikacijama/osposobljenosti relevantnim za radno mjesto.
Napomena: Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslik vjenčanog ili rodnog lista).
Način dostave prijave i potrebne dokumentacije na Natječaj:
Prijave na Natječaj podnose se elektroničkim putem na adresu:
info@lag-sjevernaistra.hr
do 14.08 2026. Godine do 12:00 sati
U „Predmet” elektroničke poruke upisati: Natječaj - Stručni suradnik za provedbu LEADER-a
Natječajna se dokumentacija dostavlja u elektroničkom obliku.
Potrebno je dostaviti skenirane izvornike isprava ili ovjerene preslike.
U slučaju potrebe za dodatnim objašnjenjima možete se obratiti putem elektroničke pošte na adresu info@lag-sjevernaistra.hr
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.
Postupak odabira kandidata:
Za kandidate prijavljene na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete provest će se testiranje radi provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se provodi zapošljavanje. O mjestu i vremenu održavanja testiranja kandidati će biti unaprijed obaviješteni. Sve obavijesti vezano za Natječaj, uključivo obavijest o mjestu i vremenu održavanja usmene provjere znanja i sposobnosti te obavijest o rezultatima Natječaja kandidati će primiti putem elektroničke pošte.
Za kandidate koji ne pristupe pisanoj i/ili usmenoj provjeri znanja smatrat će se da su povukli prijavu.
LAG zadržava pravo neodabira niti jednog prijavljenog kandidata.
Obrada osobnih podataka:
Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta te potpisivanje suglasnosti za obradu osobnih podataka. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju i intervjuiranju.
Sukladno Općoj uredbi (EU) 679/2016 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ, Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) te nacionalnim propisima kojima se regulira zaštita osobnih podataka, podnošenjem prijave na ovaj Natječaj kandidati potvrđuju:
-da su suglasni da članovi Povjerenstva mogu utvrditi identitet prijavljenih osoba kao kandidata prijavljenih na Natječaj uvidom u osobnu iskaznicu ili drugu odgovarajuću ispravu,
-da su suglasni da se osobni podaci osoba prijavljenih na Natječaj mogu koristiti isključivo za potrebe provedbe istog.
Poslodavac: LOKALNA AKCIJSKA GRUPA 'SJEVERNA ISTRA'
Kontakt: e-mailom: info@lag-sjevernaistra.hr

STRUČNI RADNIK/STRUČNA RADNICA U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2 - SOCIJALNI RADNIK/SOCIJALNA RADNICA
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA 
Broj traženih radnika: 1 
Vrsta zaposlenja: Na određeno; povećan opseg posla 
Radno vrijeme: 20 sati tjedno 
Način rada: Smjena - prijepodne 
Smještaj: Samački smještaj 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 7.8.2026. 
Natječaj vrijedi do: 24.8.2026.
Razina obrazovanja: Fakultet, akademija, magisterij, doktorat 
Radno iskustvo: 1 godinu 
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama  (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije  osobe Novigrad -  Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/05, URBROJ: 01/01-26-1, od 31.07.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
5. Stručni radnik u sustavu socijalne zaštite 2 - socijalni radnik na određeno nepuno radno vrijeme (4 sata dnevno)
Uvjeti pod 5.
završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada ili preddiplomski sveučilišni studij socijalnog rada i diplomski sveučilišni studij socijalne politike ili integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij socijalnog rada u Republici Hrvatskoj ili mu je priznata inozemna stručna kvalifikacija za obavljanje regulirane profesije-socijalni radnik u skladu s propisima kojima se regulira djelatnosti socijalnog rada.
1 godina radnog iskustva u struci
poznavanje rada na računalu
položen stručni ispit
odobrenje za rad nadležne komore
probni rad: 6 mjeseci   
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
-  Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
-  Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
-  Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za  sva radna mjesta
-  Diploma o završenom akademskom obrazovanju za radna mjesta pod točkom 1. i  5.
-  Dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za samostalan rad - licenca za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
-  Vlastoručna potpisana izjava o poznavanju rada na računalu za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog obrazovanja (potvrda poslodavca, ugovor o radu i sl.) za radna mjesta pod točkom. 1., 2. i 5.  
-  Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti  i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na  internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na  pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23),  dužni su  prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. 
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf 
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14,  39/18, 32/20)  uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. 
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. 
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom  neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja  natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA Kontakt: pisana zamolba: Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad 
ZDRAVSTVENI DJELATNIK/ZDRAVSTVENA DJELATNICA U SUSTAVU SOCIJALNE SKRBI - MEDICINSKA SESTRA/MEDICINSKI TEHNIČAR
Mjesto rada: NOVIGRAD-CITTANOVA, ISTARSKA ŽUPANIJA 
Broj traženih radnika: 2 
Vrsta zaposlenja: Na neodređeno; upražnjeni poslovi 
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme 
Način rada:
Noćni rad
Rad vikendom i praznikom
Smjena - poslijepodne
Smjena - prijepodne
Smještaj: Nema smještaja 
Naknada za prijevoz: U cijelosti 
Natječaj vrijedi od: 7.8.2026. 
Natječaj vrijedi do: 24.8.2026.
Razina obrazovanja: Srednja škola 4 godine 
Radno iskustvo: 1 godinu 
Na temelju članka 24.Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama  (Narodne novine broj: 29/24) i članka 27. Statuta Doma za starije  osobe Novigrad -  Casa per anziani Cittanova KLASA: 011-02/23-01/01, URBROJ: 2163-5-11-04/01-23-2 od 27.10.2023. god. (u daljnjem tekstu: Dom) te Odluke o raspisivanju natječaja KLASA: 112-01/26-01/05, URBROJ: 01/01-26-1, od 31.07.2026. godine, ravnateljica Doma raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za radna mjesta
2. Zdravstveni djelatnik u sustavu socijalne skrbi - medicinska sestra/tehničar na neodređeno puno radno vrijeme  - 2 izvršitelja/ice
Uvjeti pod 2.
završeno srednjoškolsko obrazovanje za medicinske sestre/tehničare
položen stručni ispit za zdravstvenog radnika
odobrenje za samostalan rad
poznavanje rada na računalu
probni rad 2. mjeseca
U dokumentaciji za natječaj kandidati su dužni priložiti:
-  Vlastoručno potpisanu zamolbu sa kontakt podacima (broj telefona/mobitela, email adresa) za sva radna mjesta
-  Vlastoručno potpisan životopis za sva radna mjesta
-  Važeću osobnu iskaznicu, vojnu iskaznicu ili putovnicu, a u slučaju da ne posjeduje ni jednu od navedenih isprava – domovnicu za  sva radna mjesta
- Svjedodžbu o završenom srednjoškolskom obrazovanju za radno mjesto pod točkom 2.
-  Dokaz o položenom stručnom ispitu i važeće odobrenje za samostalan rad - licenca za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o radnom stažu (elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) za sva radna mjesta
-  Vlastoručna potpisana izjava o poznavanju rada na računalu za radna mjesta pod točkom 1., 2. i 5.
-  Dokaz o ostvarenom radnom iskustvu na poslovima traženog obrazovanja (potvrda poslodavca, ugovor o radu i sl.) za radna mjesta pod točkom. 1., 2. i 5.  
-  Uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana predaje natječaja za sva radna mjesta
Deficitarni kadar ostvaruje prava iz Programa mjera za zadržavanje i privlačenje ljudskih resursa u javnim zdravstvenim ustanovama i domovima za starije osobe kojima je osnivač Istarska županija u 2026. godini. Detalje o pravima koje ostvaruju deficitarni kadrovi možete pronaći na poveznici:https://www.istra-istria.hr/hr/izdvojene-stranice/program-mjera-za-zadrzavanje-i-privlacenje-ljudskih-resursa-u-jz/
Kandidati cjelokupnu dokumentaciju dostavljaju u preslici na hrvatskom jeziku, dok će izabrani kandidati biti pozvani da iste dostave u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Dostavljena dokumentacija neće se vraćati. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadržava sve podatke, kontakt podatke i priloge navedene u natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku natječaja i prijave se neće razmatrati.
Napomena: Dokaz da kod pojedinog kandidata/kinje ne postoji zapreka iz članka 261. st. 1 Zakona o socijalnoj skrbi ( Narodne novine br. 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25) pribaviti će po službenoj dužnosti  i Dom.
Svi kandidati podnošenjem prijave daju svoju suglasnost Domu za starije osobe Novigrad, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad da u njoj navedene osobne podatke prikuplja, obrađuje i pohranjuje u svrhu zapošljavanja, te da ih može koristiti u svrhu sklapanja ugovora, kontaktiranja i objave na  internetskim stranicama i oglasnoj ploči. Sve pristigle prijave biti će zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim zakonskim propisima, aktima i odluka voditelja obrade.
Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na web stranici doma www.dzsino-novigrad.hr (zaštita privatnosti).
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidati koji se pozivaju na  pravo prednosti pri zapošljavanju prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17., 98/19, 84/21, 156/23),  dužni su  prilikom prijave na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, na poveznici: http://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf 
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.  Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu priložiti sve dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. 
Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarenje prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf 
Kandidati koji se pozivaju na prednost prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanja osoba s invaliditetom (NN, br.: 157/13, 152/14,  39/18, 32/20)  uz prijavu na natječaj dužan/a je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prema posebnim propisima imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. 
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete mogu se obaviti razgovori te po potrebi provesti dodatno testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta za koje se kandidati/kinje primaju u radni odnos. 
Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju po posebnom zakonu, Dom  neće dati prednost pri zapošljavanju ukoliko se po provedenom dodatnom testiranju utvrdi da se kandidat/kinja ne preporuča ili da se izrazito ne preporuča.
Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se isključivo u pisanom obliku, preporučenom pošiljkom ili poštom ili osobnom dostavom radim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 – 15:00 sati na adresu: Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad, s naznakom: „Javni natječaj za zapošljavanje za radno mjesto (navesti radno mjesto za koje se podnosi prijava) - ne otvaraj“ u roku od 15 dana od dana objave natječaja.
Natječaj je objavljen putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, na web stranici i oglasnim pločama Doma, te Narodnim novinama.
Dom za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova pridržava pravo poništenja  natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Doma za starije osobe Novigrad – Casa per anziani Cittanova, www.dzsino-novigrad.hr, objave – natječaji, a sukladno članku 10. st.1. t. 10 Zakona o pravu na pristup informacijama („Narodne novine“ broj 25/13, 85/15, 69/22).
Poslodavac: DOM ZA STARIJE OSOBE NOVIGRAD - CASA PER ANZIANI CITTANOVA Kontakt: pisana zamolba: Domovinskih žrtava 14, 52466 Novigrad 

POGLEDAJ SLOBODNA RADNA MJESTA ZA OSTALE GRADOVE. KLIKNI: UMAG ILI BUJE I GORNJA BUJŠTINA